【主任ケアマネージャー育成枠、スタッフ大募集！！】
資格は取得したけれど、実務は未経験という方もOK！
主任ケアマネジャーとしてキャリア形成したい方におすすめ！

■土日休み
■年間休日110日
■残業少なめ
※月平均5時間程度
■月給24万7000円～33万9100円
■賞与あり(年2回)

【お仕事詳細】

・介護予防ケアマネジメント事業
・二次予防事業対象者への事業推奨
・事業利用者様へのマネジメント
・地域住民への健康維持活動
・要支援認定のある方へのマネジメント
・総合相談支援事業
・認知症の方の家族支援事業　など

社会福祉法人 志楽園福祉会「猿投の楽園」に併設されているため、
特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、
ショートステイホーム、ケアプランセンターもあります。
地域の高齢者福祉をサポートするために、
連携しやすい環境が整っているため働きやすいのが特徴です！

地域の高齢者やそのご家族が住み慣れた街で安心して暮らすことができるように、
医療や介護の相談に乗ったり、福祉サービスの紹介や関係機関との連携をしたり等、さまざまなサポートをします。

▼求める人材
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・人の気持ちに寄り添って話を聞くことが得意な方
・チームワークを活かして仕事をするのが好きな方

【主任ケアマネジャーについて】
利用者やその家族と信頼関係を築くことで、感謝されたり、
計画に対する達成感を得たりすることができ、仕事に充実感を感じることができます。
人々の生活を支えるというやりがいは、この仕事の大きな魅力の一つです。
しかし、その反面で業務量の多さ、責任の重さ、利用者や家族との調整の難しさを感じることもあります。
日々の仕事には大きなプレッシャーを伴いますが、それを乗り越えることで、自身の成長を実感できる環境です。

もっとスキルアップしたい！とお考えの方や、
今の環境を変えてチャレンジしたいとお考えの方を全力応援致します！
ぜひ一度ご連絡ください！

【必須資格】
・普通自動車運転免許
・主任介護支援専門員もしくは 、介護支援専門員(ケアマネージャー)

【あれば尚可】
・地域包括支援センターでの業務経験
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）

＜こんな方も応募されています＞
・ハローワークや求人情報サイトで、介護に関わる仕事を探している方
・正社員としてしっかり働きたい方
・土日祝休みに強いこだわりがない方
・ケアマネジャーの資格をお持ちで、働いていたことがある方
・介護福祉士やホームヘルパーの資格をお持ちの方
・グループホームやデイサービスセンターで働いたことがある方
・訪問介護の経験をお持ちの方
・看護助手の勤務経験がある方
・保育士の資格をお持ちの方
・介護スタッフとして働いたことがある方
・ブランクがあるが、ケアマネジャーとして再び働きたいと考えている方

学歴不問

企業理念に基づく堅実経営のもとで
「ありがとう。あなたに逢えてよかった」の
理念のもと、30年以上続く
メディアグループを主体に、
2016年に産声をあげた
安定経営を誇る新生法人です。

地域貢献と地域福祉の充実を第一に考え、
地域の介護・福祉に関わる
総合事業の将来に渡る発展を
一緒に夢見る仲間を募集しています。

【地域に寄り添った施設運営】
各スタッフが連携しながら
手厚いサービスの提供を目指し、
日々実務に励んでいます。
施設内には、地域包括支援センター、
ケアプランセンターを配備し、
地域介護相談のワンストップ窓口になります

【あれば役に立つ資格】
介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、介護支援専門員、看護師、保健師、社会福祉士、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士など

平均所定労働時間：170時間/月

8：30～17：30
18：00〜8：30
※休憩あり
※宿直業務あり（1～4回/月）

就労期間：雇用期間の定めなし

シフト制

土日休み
※週休2日
※年間休日110日

＜その他休暇＞
・有給休暇あり（入社6か月後に10日付与）
・年末年始休暇

愛知県豊田市加納町 向井山9-1

勤務先名: 社会福祉法人 志楽園福祉会　猿投の楽園

・車通勤可
※無料駐車場完備

・公共交通機関を使っての通勤可
※交通費支給（規定内）

名古屋方面より猿投グリーンロード「猿投東インター」下車右折20秒

月給 247,000円 ～ 339,100円

＜基本給＞
月給：16万7,000円～25万9,100円
・昇給あり
・賞与あり（年2回）

＜各種手当＞
・職務手当：30,000円
・職能手当：20.000円
・資格手当：30.000円
・家族手当
・宿直手当
・通勤手当（規定あり）

※当法人規定により、詳細は面談のうえ最終決定

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ヶ月
※期間中条件の変動なし

・残業手当
・扶養手当
・健康診断
・食事補助あり
・育児・介護休業制度
・資格取得更新支援制度
・職員旅行
・人事考課制度有
・ボーナスあり（年2回）
・退職金制度あり
・社会保険完備

※明示すべき労働条件の詳細については、面接時にお伝えいたします。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

対策あり（屋内禁煙※屋外喫煙所設置）

応募フォーム・電話どちらも対応可

【応募フォームでの応募方法】
「応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

（1）応募フォームにて応募
（2）お電話にてヒアリング
（3）面接（対面のみ）
（4）内定（内定まで3日～1週間）
（5）就業時期の相談
（6）就業

応募施設にて

日比野（ヒビノ）

応募受付先電話番号：0565-41-6511

• ・看護・介護

お仕事No：SHIRAKUsa-toyota-centercaremanager1-001